المقدمة
كيف تقود شبكة من الأفراد لتعمل بروح واحدة؟
التحدي
احتاجت Publinet، شبكة شركات العلاقات العامة المتنامية التي تعتبر C&B جزءًا منها، إلى تعزيز تفاعل الموظفين وخلق ثقافة إيجابية موحدة عبر أقسامها المختلفة.
الحل
أطلقت C&B برنامج Happy، وهو برنامج اجتماعي ترفيهي يتناوب الموظفون على تنظيمه لتنسيق أنشطة شهرية ومبادرات داخل مكان العمل، ما عزز الروابط الإنسانية خارج المكتب.
الأثر
في الذكرى السنوية الأولى للبرنامج، أظهرت استطلاعات الموظفين ارتفاع مستوى السعادة بنسبة 74%. كما فاز البرنامج بالجائزة الذهبية عن فئة “مشاركة الموظفين” في جوائز MEPRA.